
"Kan du ikke mere en vatpind dreje, så mangler vi dig til vores ældrepleje." Sådan skriver Vesthimmerlands Kommune på Facebook i et forsøg på at få eks-podere til at arbejde for kommunen. - Foto: Emil Helms/Ritzau Scanpix
Jagten på eks-podere er sat ind
En række kommuner forsøger lige nu at få fat i podere, som har mistet jobbet. Deres erfaringer med at have med mennesker at gøre kan blive værdifuld i blandt andet ældreplejen. En kommune er sågar blev lyrisk i sin rekruttering af eks-podere.
Udgivet: 16/02/2022
I takt med at flere og flere kviktest-steder lukker ned, vil flere og flere podere få frie hænder. Og dé hænder vil blandt andre kommunerne gerne have fat i.
Den store gruppe af arbejdsdygtige eks-podere har fået kommunerne til at gå offensivt til værks.
Sms-beskeder til kommunen
I Helsingør har man indgået en aftale med Copenhagen Medical, som går ud på at gelejde poderne over i kommunale stillinger, hvor der er mangel på ansatte - især i ældreplejen. Det skriver Helsingør Dagblad.
"Vi ved, at mange af dem muligvis kommer til at stå uden job inden længe. Vi kunne selvfølgelig rigtig godt tænke os at få dem over til os," siger Trine Alstrup, chef i Center for Sundhed og Omsorg i Helsingør Kommune, til Helsingør Dagblad.
Derfor kan podere nu sende Sundheds- og omsorgschefen en sms, hvis en stilling i ældreplejen enten som vikar eller fastansat vækker interesse.
Det glæder Copenhagen Medical.
"Vi vil gerne hjælpe alle vores dygtige medarbejdere videre i deres arbejdsliv, når nu det ikke skal være hos os. Vi tager forskellige aktiviteter i brug for at matche vores medarbejdere med det generelle behov på arbejdskraft. Helsingør Kommune rakte ud efter os, og spurgte om vi ville hjælpe med at dele deres kampagne internt, og det ville vi selvfølgelig gerne," siger Trine Baadsgaard, pressechef i Copenhagen Medical, til Helsingør Dagblad.
Rare og smilende mennesker
I Fyens Stiftstidende kan man læse, at også Middelfart Kommune opfordrer eks-poderne til at sende en sms til kommunen, hvis de er interesseret i et job. Og budskabet forsøger Middelfart Kommune, som lige nu løber hurtigere end nogensinde før i forsøget på at få dækket vagter i hjemmeplejen, at sprede via en ny video.
Og budskabet er klart:
"Uanset, om de er blevet skolet i det eller ej, så har vi lagt mærke til, at det er nogle rigtig rare mennesker, som smiler og hilser, når man kommer og skal podes. Vi tænker, at der er et potentiale i dem, fordi de har snuset til området, og måske har de fået interesse for mere," siger senior- og ældrechef i Middelfart, Vicky Kim Andersen, til Fyens Stiftstidende.
Rim og remser på Facebook
"Kan du ikke mere en vatpind dreje, så mangler vi dig til vores ældrepleje".
Sådan skriver Vesthimmerlands Kommune på sin Facebookside. I opslaget opfordrer kommunen til, at ekspoderne kontakter plejecenter eller distrikt i Vesthimmerland, "som lige passer ind i lyst, ønske eller geografi", efterfulgt af en liste med numre og adresser.
Og chef for pleje- og seniorservice i Vesthimmerlands Kommune, Mette Rohde, fortæller til TVMidtvest, at det ikke er tilfældigt, at det lige er podere til hjemmeplejen, at man søger.
"Det kan være meget grænseoverskridende, at skulle være i nær kontakt med mennesker og rører ved dem. Men den grænse har mange af poderne overskredet i forbindelse med deres arbejde. Derfor er de meget interessante for os," siger chef for pleje- og seniorservice, Mette Rohde, til TVMidtvest.
Nyt karriereforum
Falck, der de seneste to år har foretaget mere end 24 millioner coronatest i Nord- og Midtjylland og på Sjælland, tager også del i hjælpe podere med at finde et nyt job.
Falck har nemlig i samarbejde med erhvervsorganisationerne Dansk Erhverv, Dansk Industri og Horesta stablet et online-karriereforum på benene, hvor arbejdsgivere med ledige stillinger kan byde sig til over for de 5.000 afskedigede Falck-testere, står der i en pressemeddelelse.
"Vi er ekstremt taknemmelige over den kæmpe indsats og fleksibilitet, som vores medarbejdere i testindsatsen har leveret igennem de sidste to år. Derfor har vi rakt ud til erhvervslivet for at bygge bro imellem vores dygtige medarbejdere og deres potentielle nye arbejdsgivere,” siger Jakob Riis, administrerende direktør i Falck i en pressemeddelelse.
Sidst opdateret: 16/02/2022 - 06:44
Temaer: Beskæftigelsesindsats, Beskæftigelse
Emner: Rekruttering, Helsingør Kommune, Middelfart Kommune, Vesthimmerlands Kommune







































