Faste teams i ældreplejen er blevet det nye sort. Nu har 25 kommuner fået 191,6 mio. kr. til deling, hvis de arbejder med selvstyrende og faste teams i ældreplejen. Det oplyser Social- og Ældreministeriet i en pressemeddelelse.

I alt havde 69 håbefulde kommuner søgt om ialt en halv milliard kroner fra puljen, som lå på 191,6 mio. kr. i alt. Så det har længe været givet, at alle ikke kunne få. Men det er langt under halvdelen, som får glæde af midlerne. Det skriver NB-Økonomi.

Faste teams i ældreplejen er blevet populært, efter man har oplevet gode erfaringer i kommuner som Ikast-Brande og Haderslev. Her oplevede man stor tilfredshed. Man har sænket sygefraværet blandt plejepersonalet, og man har gjort rekrutteringen nemmere. Borgerne er glade for at møde de samme i ældreplejen, frem for nye ansigter hele tiden, der ikke kender deres historik. Du kan læse mere om Haderslevs erfaringer i nedenstående artikel på NB-Økonomi.

De 25 kommuner, der har søgt er følgende: Allerød, Egedal, Esbjerg, Favrskov, Faxe, Fredensborg, Frederikshavn, Frederikssund, Glostrup, Haderslev, Hillerød, Holstebro, Ikast-Brande, Kerteminde, Kolding, Køge, Rødovre, Syddjurs, Sønderborg, Thisted, Tårnby, Vejle, Ærø, Aabenraa og Aalborg.