Kommunernes medarbejdere rammes af stress og sygdom i langt højere grad end ansatte i private virksomheder. Ifølge tal fra Beskæftigelsesministeriet i 2017 er kommunens ansatte sygemeldt i gennemsnit i 12,8 dage, mens gennemsnittet for medarbejdere i erhvervslivet er 6,8 dage.

Derfor valgte Furesø Kommune nord for hovedstaden allerede i 2015 at hyre en såkaldt nærværskonsulent ved firmaet Come-Back, der er en beskæftigelses- og sundhedsfaglig virksomhed, for at sætte målrettet ind og forebygge stress og sygdom i medarbejderstaben.

Det skriver Furesø Avis.

Den forebyggende indsats har ført til øget trivsel og mindre gennemtræk af medarbejdere, og det betyder, at den kommunale service bliver bedre. Det siger ledende forebyggelseskonsulent ved Come-Back Torben Balslev:

"Ofte handler det om, at den ansatte har for store forventninger til, hvad han eller hun kan overkomme på en arbejdsdag. Derudover har den offentlige sektor været gennem mange omstruktureringer de senere år, og mange medarbejdere føler, at de ikke kan yde den samme service som tidligere. Det kan give en følelse af utilstrækkelighed og føre til stress," siger Torsten Balslev til Furesø Avis.

Han forklarer, at nærværskonsulenten lærer medarbejderen, hvordan han eller hun får bekymringer og stress til at fylde mindre ved at tilbyde værktøjer og fortælle om de ting, medarbejderen selv kan gøre for at styrke sig selv.

Og det er ifølge avisen en metode, der har båret frugt:

"Siden ordningen begyndte i 2015, er det lykkedes Furesø Kommune at fastholde en pæn placering i landsstatistikken over medarbejdernes sygefravær. Den forebyggende indsats udgør her en vigtig faktor,” siger Torsten Balslev.

Claus Holm er chef for Udvikling og Kommunikation i Furesø Kommune. Han er ikke i tvivl om de gevinster, kommunen har vundet de seneste fem år:

“Resultatet er, at vi oplever en lavere personaleomsætning og større medarbejdertilfredshed. Det betyder bedre borgerservice, kontinuitet i serviceniveauet og bedre kommunal økonomi. Det handler om større fokus på kerneopgaven,” siger Claus Holm til Furesø Avis.