Regeringen har tirsdag løftet sløret for et udspil til tidlig pension, som vil give folk med mange år på arbejdsmarkedet mulighed for at trække sig tilbage tidligere.

For at blive omfattet af ordningen skal man have haft mindst 42 år på arbejdsmarkedet, når man fylder 61 år. Perioder på barsel og dagpenge kan tælle med i regnestykket.

Der er tale om en trappemodel i regeringens udspil. Det vil sige, at man optjener ret til tidlig pension, alt efter hvor lang tid man har været på arbejdsmarkedet.

42 års anciennitet gør det muligt at gå et år tidligere på pension. 43 år udløser to år. 44 år vil give mulighed for at gå tre år tidligere.

Her er nogle eksempler på personer, som vil kunne få lov at gå tidligere på pension:

* Sosuassistent – 42 år på arbejdsmarkedet med et års tidligere pension:

– Starter som 19-årig på arbejdsmarkedet med 20 timer om ugen under uddannelse. Det kører videre i fire år.

– De efterfølgende 35 år ansat med 25 timer om ugen afbrudt af tre år på barsel.

* Murer med 43 år på arbejdsmarkedet og ret til to års tidligere pension:

– Starter som murerlærling som 18-årig og fortsætter to år.

– De efterfølgende 41 år ansat på fuld tid – dog afbrudt af to år på dagpenge.

* Slagteriarbejder med år på arbejdsmarkedet og tre års tidligere pension:

– Starter som 17-årig på fuld tid på et slagteri.

– Ansat på fuldtid de følgende 44 år afbrudt af et år på sygedagpenge og to på dagpenge.

Kilde: Regeringen.

/ritzau/