15 procent af 50-59 årige med tungt fysisk arbejde vurderer selv, at de er så nedslidte, at deres arbejdsevne er nede på halvdelen eller mindre. Men de vil ikke få nogen hjælp fra hverken Socialdemokratiets forslag om tidligere folkepension for udvalget grupper eller regeringens forslag om en bedre seniorførtidspension.

Det viser nye tal fra SeniorArbejdsLiv, som NB-Beskæftigelse omtaler. Risikoen er ifølge udenlandske erfaringer stor for, at de nedslidte ender på en almindelige førtidspension længe inden, de bliver gamle nok til at få del i enten regeringens eller Socialdemokratiets løsning.

“Vi ved fra en tidligere stor finsk undersøgelse, at personer i Finland med så nedsat arbejdsevne har ti gange forhøjet risiko for at komme på førtidspension,” fortæller Lars L. Andersen, der er professor ved Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA), og som har stået for forskningsprojektet SeniorArbejdsLiv.

Det er en finsk undersøgelse fra 2018, Lars L. Andersen henviser til. Selvom der er forskel på reglerne for førtidspension i Finland og Danmark, mener han godt, man kan bruge undersøgelsen til at sige, at en lav selvvurderet arbejdsevne øger risikoen for at falde ud af arbejdsmarkedet. 2018 tal for nytilgang på førtidspension bekræfter, at det er i aldersgruppen 50-59, tilgangen er størst. Det kan man som man kan se længere nede i artiklen.

I undersøgelsen SeniorArbejdsliv svarer 12.000 på et spørgeskema om, hvor stor en arbejdsevne, de har tilbage.

Mange er falder fra inden 60 år

Overraskende nok er der færre blandt de 60 60-64 årige, som føler sig nedslidte. Men det er der en god forklaring på.

“Der er allerede sket en selektion inden de 60 år, hvor det i tallene her ser værre ud for de 50-59 årige,” siger professoren. Han forklarer, at når andelen af nedslidte med tungt fysisk arbejde falder fra 15 til ti procent fra 50-59 til 60-64, så skyldes det, at en del falder fra, inden de bliver 60.

“Der er et kendt fænomen, at man på et tidspunkt kan se, at kurven knækker, og tallene viser, at folk, der stadig er i arbejde, får det bedre. Man kalder det en healthy-worker-effect, (en sund-arbejder-effekt, red.). Det viser, at der under tallene er en selektion, og der er nogle, der er faldet fra.”

Flest 50-59 årige får tildelt førtidspension

En oversigt over tilgangen til førtidspension i 2018 bekræfter, at der tildeles flest førtidspensioner til de 50-59 årige. Knap 5.000 fik førtidspension, før de fyldte 60. Blandt de 60-64 årige fik knap 2.500 førtidspension. Hvis man fordeler tallene med 5-års interval, er der næsten lige mange, der får førtidspension fra 50-54, fra 55-59 og fra 60-64.

Det skal understreges, at der ikke kun er fysisk nedslidte, der får førtidspension, så man kan ikke koble direkte fra undersøgelsen af nedslidning til tildeling af førtidspensioner.