Kommunal journalistik og kommunikation er ikke kernevelfærd.

Det er den primære begrundelse for, at Venstre og De Konservative i Horsens Kommune i sit forslag til et sparekatalog foreslår, at der findes besparelser for 5 millioner kroner på kommunens kommunikationsindsats.

Det skriver Horsens Folkeblad.

Venstres gruppeformand og 1. viceborgmester Martin Ravn siger om baggrunden for forslaget:

“Vi har lavet et sparekatalog, der ikke berører varme hænder. Det er for eksempel ikke kernevelfærd at have mange ansatte, der beskæftiger sig med kommunikation. Der er intet galt med de enkelte ansatte, men der er noget galt med systemet,” siger Martin Ravn til avisen.

Men Martin Ravn lægger ikke skjul på, at der også er en anden grund til, at han mener, at kommunikationen har taget overhånd: Indsatsen er i overvejende grad blevet et talerør for den siddende borgmester, Peter Sørensen (S):

“Et af mange eksempler er pressemeddelelsen efter budgetforliget. Den tegner kun det budskab, som er i borgmesterens interesse, og det bliver ikke nævnt med et ord, at V, K og LA står uden for forliget. Vi skal passe på, at kommunen ikke kommer til at fungere som en propagandamaskine, og vi har altså de lokale medier til at skrive om budgetforliget," siger Martin Ravn til Horsens Folkeblad.

Byrådsmedlem Jørgen Korshøj (V) har spurgt forvaltningen om antallet af medarbejdere, der har kommunikation som deres primære område. Svaret er, at det drejer sig om 12 medarbejdere - 7 i den centrale afdeling for strategi og kommunikation; 2 i velfærd og sundhed, 2 årsværk fordeles på flere personer i teknik- og miljø-afdelingen, mens en enkelt er ansat i uddannelse- og arbejdsmarkedsforvaltningen.

Kommunen oplyser til Horsens Folkeblad, at lønbudgettet til afdelingen for strategi og kommunikation er på 10,2 millioner kroner.