Kultur- og fritidsborgmester i København Mia Nyegaard (R) har i flere tilfælde overfuset medarbejdere og været utilregnelig i sin adfærd. Det i en sådan grad, at flere af dem har meldt sig syge, og nogle har af samme grund søgt væk fra hendes forvaltning.

Det beretter Frihedsbrevet, som har talt med mere end ti kilder tilknyttet Kultur- og fritidsforvaltningen i København. Frihedsbrevet beretter om, at der under Mia Nyegaards ledelse er et "forrået og utrygt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne sygemelder sig og skifter job. Hun overfuser, udskammer og nedgør medarbejderne". Og hun beskrives som "humørsyg" og aldrig siger godmorgen til medarbejderne.

Politiken har fulgt op på sagen og kan berette, at overborgmester Sophie Hæstorp Andersen (S) bliver direkte involveret i sagen. Tania Karpatschof, der er fællestillidsrepræsentant for alle djøf’ere og akademikere i Københavns Kommune, skal holde møde med overborgmesteren for at drøfte, hvad de kan gøre ved ledelsesproblemerne blandt borgmestre.

"Hverken medarbejdere eller borgerne kan være tjent med, at det når så langt, at medarbejdere bliver syge af at gå på arbejde. Der er brug for, at vi langt tidligere kan opsnappe de her ting, før de ender som breaking news og ulykkelige historier. Vi har brug for nogle stopklodser," siger Tania Karpatschof til Politiken.

Hun drager paralleler til den tidligere beskæftigelses- og integrationsborgmester, Cecilia Lonning-Skovgaard (V), der forrige år måtte træde tilbage som beskæftigelsesborgmester på grund af dårligt arbejdsmiljø og krænkende adfærd.

Mia Nyegaard har ikke ønsket over for Frihedsbrevet at gå ind i en debat om sin ledelsesstil og skriver til mediet:

"Jeg er utroligt ked af, at nogen har den her oplevelse. Det vil jeg gerne beklage. Jeg må og kan ikke kommentere på personalesager. Til gengæld kan jeg sige, at jeg som menneske er umiddelbar, tillidsfuld og nogle gange direkte."