Konsekvenserne af de kommunale besparelser fra efterårets budgetaftaler er i gang med at blive udmøntet. På Bornholm bliver 48 kommunale medarbejdere direkte berørt af kommunalbestyrelsens budgetaftale, og kommunen indledte i sidste uge den proces, der skal få alle brikker til at falde på plads.

Bornholms Regionskommune forsøger at omplacere de fleste medarbejdere. Der bliver tale om otte reelle afskedigelser, 12 ansatte er blevet tilbudt at fortsætte i deres job på nedsat tid, mens 24 er blevet tilbudt et nyt job et andet sted i samme center. I de resterende tilfælde lægger kommunen op til at indgå enkelte frivillige fratrædelsesaftaler eller tilbyde overgang til seniorstillinger på nedsat tid. Det endelige udfald kendes ikke endnu.

"Der arbejdes fortsat på løsninger med omplaceringer af de medarbejdere, der er påtænkt afskediget. Det forudsætter dog, at der åbner sig muligheder ved, at nuværende besatte stillinger bliver ledige. Det vil vise sig i løbet af de kommende uger", oplyses det i en nyhed på kommunens hjemmeside.

Forud for budgetforhandlingerne var der en ubalance på cirka 200 millioner kroner i kommunens økonomi, men sparebehovet blev mindsket, da Indenrigsministeriet tildelte Bornholms Regionskommune et særtilskud på 95 millioner kroner.

Endnu større besparelser, der ville have krævet flere afskedigelser, blev afværget ved, at kommunalbestyrelsen på Bornholm udskød et planlagt indkøb af 20 elbusser til det kommunale busselskab.