
HK'ere og socialrådgivere i kommunerne risikerer at miste deres job. Det frygter fagforbund. Fra venstre ses formændene fra BUPL, Elisa Rimpler, Dansk Socialrådgiverforening, Signe Færch, og HK Kommunal, Lene Roed. - Foto: BUPL, Dansk Socialrådgiverforening og HK Kommunal
Fagforbund: HK'ere og socialrådgivere risikerer at miste jobbet
Den nye økonomiaftale med besparelser på administration for 700 millioner kroner kan gøre, at HK'ere og socialrådgivere bliver arbejdsløse. Sådan lyder det fra fagforbund.
Udgivet: 26/05/2023
Kommunerne er i den nye økonomiaftale gået med på at finde besparelser i administrationen på 700 millioner kroner næste år. Det får fagforbundene HK Kommunal og Dansk Socialrådgiverforening til at advare om, at deres medlemmer risikerer at miste deres job.
Tre ud af fire socialrådgivere opgøres ifølge Dansk Socialrådgiverforening som administration i kommunerne. Derfor frygter fagforbundet, at nogle socialrådgiver-stillinger forsvinder, når nu der skal spares 700 mio. kr.
"Vi synes, at det giver god mening at forenkle og mindske unødigt bureaukrati, men rækkefølgen er forkert," siger forkvinde for Dansk Socialrådgiverforening Signe Færch til Ritzau og fortsætter:
"Når man fastsætter sparekravet, inden man har peget på, hvad der skal fjernes af opgaver, så frygter jeg, at det rammer den borgernære velfærd som for eksempel det sociale arbejde, vi laver som socialrådgivere."
HK Kommunal: Tudetosset
Formanden for HK Kommunal Lene Roed hæfter sig også ved besparelserne på administration i kommunerne.
"Besparelsen på administration er tudetosset. Administration er fundamentet for hele vores velfærd. Og opgaverne forsvinder ikke, fordi man i regeringen beslutter sig for dramatiske besparelser. Hvis man fjerner de administrative medarbejdere, så er det bare andre faggrupper, som skal udføre opgaverne," siger Lene Roed i en meddelelse.
Formanden pointerer, at kommunerne i forvejen løbende har effektiviseret administrationen, og at der ifølge hende ikke er meget mere at tage af.
"Derfor frygter jeg, at den eneste måde, kommunerne kan håndtere det her på, er ved at køre en grønthøster ind over," siger Lene Roed
Hun er også ærgerlig over, at der i kommuneaftalen står, at besparelsen på administration skal bruges til en ekstraordinær ramme til at forbedre løn og arbejdsvilkår, så der kan fastholdes flere medarbejdere i den offentlige velfærd.
"Det er helt urimeligt, at administrative medarbejdere på den måde skal betale med deres jobs for, at andre kan få lønstigninger. Alle faggrupper er hinandens forudsætning, og det her vil presse alle faggrupper," siger Lene Roed.
BUPL frygter forringelser
BUPL-formand Elisa Rimpler frygter, at økonomiaftalen for 2024 vil medføre besparelser på kernevelfærden i kommunerne. Herunder også i daginstitutioner, SFO'er og klubber.
"Rigtig mange kommuner er gevaldigt pressede på økonomien. Regnskabstal fra 2022 viste besparelser på børneområdet for 500 millioner kroner. Så selvom KL og regeringen siger, at demografien dækkes, er jeg alvorligt bekymret for, at pengene ikke slår til. Og det vil medføre endnu flere besparelser," siger Elisa Rimpler i en meddelelse.
Besparelserne på de 700 mio. kr. på administration skal findes, og det kan ifølge Elisa Rimpler komme til at ramme bredt.
"Jeg frygter, at kommunerne ender med at køre grønthøsteren ud over velfærden for at finde pengene. Vi har lige fået en kvalitetsundersøgelse på daginstitutionsområdet, der viser kæmpe udfordringer med den faglige kvalitet - ikke mindst på grund af mange års spareøvelser på børneområdet," siger Elisa Rimpler.
Sidst opdateret: 26/05/2023 - 10:22
Temaer: Økonomiaftale
Emner: BUPL, HK Kommunal, Dansk Socialrådgiverforening











































