Landets seks største kommuner har formuleret syv bærende principper for den reform af beskæftigelsesindsatsen, som regeringen har i støbeskeen.

Landets seks største kommuner har formuleret syv bærende principper for den reform af beskæftigelsesindsatsen, som regeringen har i støbeskeen. - Foto: Mathias Eis/Ritzau Scanpix (Arkiv)

Storkommuner stiller syv krav til regeringens jobreform

Landets største kommuner opfordrer regeringen til et massivt opgør med de mange regler og krav på beskæftigelsesområdet. De ønsker større frihed og mere tillid, så borgerne føler sig hørt og set.

Udgivet: 15/05/2023

Del artiklen:

Seks af landets største kommuner går nu sammen for at sende en klar appel til regeringen.

De har formuleret syv bærende principper for den reform af beskæftigelsesindsatsen, som regeringen har i støbeskeen, og som vil få store konsekvenser for de tusindvis af danskere, der hvert år er i kontakt med landets jobcentre.

Det skriver Ugebrevet Mandag Morgen.

Storkommunerne vil nytænke den danske beskæftigelsesindsats og opfordrer beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S) og de øvrige ministre til at tage et massivt opgør med de mange regler og krav på området.

”Vi bruger alt for meget tid på dokumentation og proces frem for det, der giver resultater for borgerne og hjælper dem ud i job i virksomhederne. Det har taget overhånd,” siger beskæftigelseschef Vibeke Jensen i Aarhus Kommune til Mandag Morgen.

De seks kommuner – København, Aarhus, Aalborg, Odense, Esbjerg og Randers – med tilsammen 1,7 millioner indbyggere ønsker også større frihed til selv at kunne skrue beskæftigelsesindsatsen sammen og mere fokus på tillid, så borgerne føler sig hørt, set og forstået.

De vil måles på deres resultater med at få folk i job og uddannelse frem for den nuværende stramme styring med de mange registreringer og proceskrav.

De fremhæver, at Danmark ligger i den internationale top, når det handler om at få ledige tilbage i job. Som koncernchef Gorm Hjelm Andersen fra Odense Kommunes Beskæftigelses- og Socialforvaltning udtrykker det:

”Det er ærgerligt, der ikke er større tillid til jobcentrene, når vi jo nærmest er verdensmestre i effektiv beskæftigelsesindsats. Nu ender det med at blive de kedelige enkelthistorier, hvor vi fejler i jobcentrene, som ender med at blive ophøjet til lovgivning for at undgå, det sker igen.”

De mange lovkrav ender med at sluge sagsbehandlerens tid. Et tidsstudie foretaget af Aarhus Kommune viser, at når en sagsbehandler bruger tre timer på en borger, bliver kun de 50 minutter brugt på samtale ansigt-til-ansigt med borgeren om job og uddannelse.

Resten af tiden bliver brugt på blandt andet forberedelse, orientering om rettigheder og pligter samt efterbehandling som opdatering af 'Min Plan'.

De seks storkommuner har formuleret de nye principper i samarbejde med Tænketanken Mandag Morgen, der er en uafhængig tænketank og søstervirksomhed til Ugebrevet Mandag Morgen. Principperne bliver præsenteret mandag på en konference, hvor også beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen og Reformkommissionens formand, Nina Smith, deltager.

Reformkommissionen er selv på trapperne med en række anbefalinger til regeringen om Danmarks fremtidige beskæftigelsesindsats for blandt andet at få flere indvandrere, udsatte og folk på kanten af arbejdsmarkedet i gang. Anbefalingerne offentliggøres 23. maj.

jornns

Sidst opdateret: 15/05/2023 - 09:56

Emner: Jobcenter, Job, jobcenterbesparelser

Ledige Stillinger

Relaterede artikler

Logo

NB-Kommunes mål er at give ledere og politikere i kommunerne de vigtigste og for dem mest vedkommende nyheder.
Relevans, substans og troværdighed er afgørende for NB-Kommune.

Læs mere om NB-Kommune her

Kontakt os

Kundeservice

81409679

 - Hverdage (10:00-14:00)

[email protected]

Adresse

Kompagnistræde 20A, 1. sal,
1208 København K

Redaktionen

[email protected]