Det er sket en markant stigning i ansøgninger til seniorpensionen siden årsskiftet.

Samlet set var der 19.400 helårspersoner på ordningen sidste år. Det er flere, end hvad der var forventet ved ordningens indførelse, hvor det blev skønnet, at ca. 16.600 helårspersoner ville benytte seniorpension i 2022.

Ifølge en ny rapport fra Beskæftigelsesministeriet vil endnu flere søge om seniorpension de kommende år, og at antallet på ordningen forventes at vokse til 32.900 helårspersoner i 2026. Det skriver NB-Beskæftigelse.

Det giver en merudgift på cirka 2,2 mia. kr. sammenlignet med det oprindelige skøn, viser tal fra ministeriet.

I rapporten fremgår det dog, at tallene er baseret på tilgangen i ordningens tre første år, hvorfor det er behæftet med væsentlig usikkerhed.

Størstedelen af personerne på seniorpension kommer i dag fra sygedagpengesystemet og fleksjobordningen. Ugen før overgangen til seniorpension er 49 procent således på sygedagpenge eller i jobafklaring, mens 24 procent er i fleksjobordningen. 7 procent er i ordinær lønmodtagerbeskæftigelse ugen før overgangen til seniorpension.

Men seniorpensionen altså er langt mere populær end ministeriets oprindelige skøn, er det stik modsat med tidlig pension, den såkaldte Arne-pension.

I løbet af det første år med den nye tilbagetrækningsordning har 7.200 udnyttet retten til tidligere pension. Det er under en tredjedel af, hvad regeringen forventede, da man i sin tid vedtog ordningen.

I 2026 forventes 7.400 færre personer at være på tidlig pension end antaget. Det svarer til en nedjustering på cirka 900 millioner kroner.

(Artiklen fortsætter under figurene)

Seniorpension er blevet en alvorlig politisk hovedpine for regeringen. Efter hård kritik af planerne om at afskaffe den populære tilbagetrækningsordning åbnede statsminister Mette Frederiksen (S) for nylig op for at finde et kompromis.

Regeringen er parat til at sætte sig til forhandlingsbordet sammen med arbejdsmarkedets parter og diskutere tilbagetrækningsordningerne. Hensigten er at finde en løsning, der får flere danskere i arbejde, men som samtidig skaber ro om seniorernes tilbagetrækningsmuligheder.

Ny publikation fra Beskæftigelsesministeriet

Ovenstående tal stammer fra publikationen 'Status på arbejdsmarkedet', som fremover vil udkomme tre gange årligt.

Den skal give et overblik over arbejdsmarkedets aktuelle tilstand, gå i dybden med bevægelser på arbejdsmarkedet og analysere det aktuelle forhold mellem udbud af og efterspørgsel efter arbejdskraft.

Temakapitlet i første udgave af publikationen handler om seniorer på arbejdsmarkedet.

Læs hele publikationen her.