Der er massive problemer med arbejdsmiljøet og store udfordringer med en fælles faglighed blandt medarbejdere på handicap-området i Norddjurs Kommune.

Der er massive problemer med arbejdsmiljøet og store udfordringer med en fælles faglighed blandt medarbejdere på handicap-området i Norddjurs Kommune. - Foto: Henning Bagger/Ritzau Scanpix (Arkiv)

Ny rapport retter alvorlig kritik mod socialområdet i Norddjurs

En uvildig rapport peger blandt andet på manglende ledelse og for mange arbejdsopgaver i medarbejderstaben i Norddjurs Kommune. Lokalpolitikerne tager rapporten til efterretning med eftertanke.

Udgivet: 16/11/2022

Del artiklen:

Der er massive problemer med arbejdsmiljøet og store udfordringer med en fælles faglighed blandt dem, der er ansat til at hjælpe borgere med handicap i Norddjurs Kommune.

Det er en del af konklusionerne i en ny uvildig rapport, der retter en alvorlig kritik mod flere dele af socialområdet. Det skriver TV2 Østjylland.

Nogle af de ting, der bliver nævnt i rapporten, er blandt andet, at der er en manglende ledelse, og der har været en stor udskiftning i både ledelses- og medarbejdergruppen. Det skaber uvished, frustration og et dårligt arbejdsmiljø.

Der bliver også nævnt, at mange af medarbejderne sidder med mange sager og har svært ved at følge op på dem alle sammen.

- Jeg synes, at det er positivt, at man har haft nogen til at kigge på området, siger Rena Pind.

Hun er en af de mange i socialområdet, der de seneste år er stoppet.

- Årsagerne til, at jeg holdt, var, at vi fik en ny leder, hvor det blev en helt anden ledelsesform. Vi fik ikke ret meget information. Det var svært at være tryg i den ansættelse, for du vidste ikke, om det blev lavet om i morgen, forklarer hun.

En kæmpede for - en anden imod

En af dem, der ikke mente, at det var nødvendigt at få lavet en rapport på socialområdet, var Lars Møller (S.), der er tidligere formand for voksen- og plejeudvalget.

Rapporten har dog ændret lidt ved hans syn på tingene.

- Jeg har ændret holdning på den måde, at hvis det gør, at vi har ro på, og at vi alle sammen bakker op om at understøtte udviklingen på socialområdet. Og vi vil loyalt gå ind og støtte det arbejde, der er påvist, at der er krævet nu her, siger Lars Møller.

Lars Møllers kollega i Norddjurs Kommunes byråd, Aleksander Myrhøj (SF), var en af dem, der længe kæmpede for, at der skulle laves en rapport.

- Jeg er glad for, at der er blevet konsensus omkring, at der er ting, man skal kigge på. Jeg tror, at det er rigtig godt, at vi får de her bekymringer og alle debatterne omsat til politisk handling og ansvarstagen, og det synes jeg, at det her område fortjener og trænger til, siger Aleksander Myrhøj.

Sidst opdateret: 16/11/2022 - 10:04

Emner: Arbejdsmiljø, Norddjurs Kommune

Ledige Stillinger

Relaterede artikler

Logo

NB-Kommunes mål er at give ledere og politikere i kommunerne de vigtigste og for dem mest vedkommende nyheder.
Relevans, substans og troværdighed er afgørende for NB-Kommune.

Læs mere om NB-Kommune her

Kontakt os

Kundeservice

81409679

 - Hverdage (10:00-14:00)

[email protected]

Adresse

Kompagnistræde 20A, 1. sal,
1208 København K

Redaktionen

[email protected]