Aarhus Kommune skal frem mod 2025 finde knap 280 millioner kroner. Derfor har magistratsafdelingen netop offentliggjort sin udviklings- og omstillingsplan samt et sparekatalog.

Det skriver NB-Social.

Udviklings- og omstillingsplanen bidrager med 225 millioner, mens sparekataloget finder de sidste 54 millioner. Du kan se en oversigt længere nede i artiklen.

Du kan også læse planen og kataloget her.

Udviklings- og omstillingsplanen fokuserer på syv områder:

1) Forebyggelse for børn og unge

2) Alle aarhusianske hjemløse skal have et hjem

3) Udvikling og optimering af tilbud til borgere med handicap og psykiske udfordringer

4) Tilpasning og omlægning af beskæftigelsesindsatsen

5) Digitalisering, afbureaukratisering og administration

6) Ressourcerne skal bruges, hvor de skaber mest værdi

7) Kortlægning af bygningsmassen i Sociale Forhold og Beskæftigelse

Som man kan se i tabellen nedenfor, er det særligt punkt tre og fire, hvor kommunen finder flest midler, da den frem mod 2025 finder henholdsvis mere end 44 og 88 millioner kroner.

Flere hjemtagninger til kommunale tilbud

Handicapområdet er en af de helt tunge poster. Her lægger kommunen op til at lave flere hjemtagninger.

Kommunen vil blandt andet lave flere lette botilbud og bostøtte til unge. Det dækker over, at kommunen bruger mange penge på botilbud og bostøtte fra eksterne leverandører. For at spare vil kommunen så hjemtage til egne tilbud.

Derfor vil kommunen lave flere interne lette botilbudspladser og satse på at flytte de unge i egen bolig med støtte. Ifølge tabellen vil kommunen finde 13 millioner frem mod 2025.

Aarhus Kommune har også et punkt i planen, der direkte hedder hjemtagning af borgere og genforhandling af priser. Her skriver kommunen:

"De borgere, som hjemtages, vil modtage bostøtte i eget hjem fra kommunes egen specialbostøtte på handicapområdet eller den ordinære bostøtte. For de borgere, som ikke kan hjemtages, forventes det, at taksten kan genforhandles til et lavere niveau grundet et mindre støttebehov."

Så vil kommunen finde fire millioner ved at udbygge den fleksible bostøtte i eget hjem. Det skal igen ses som et alternativ til botilbud.

"Den fleksible bostøtte i eget hjem til voksne borgere med handicap eller psykiske udfordringer udvides, så flere borgerne har mulighed for at bo i egen bolig under forudsætning af støtte og hjælp fra fleksible bostøtteteams."

Hjemtagninger er omdiskuterede og vil formentligt afføde en del debat. En undersøgelse fra Danske Handicaporganisationer viser nemlig, at mange borgere med handicap har oplevet, at kommunerne har hjemtaget til egne tilbud med en dårligere hjælp til følge.

Besparelser i forbindelse med Arne-pension

Kommunen finder hele 40 millioner på realiseringer af besparelser i forbindelse med Arne-pensionen, hvilket er den største post.

Det henviser egentlig til regeringens finansiering af tidlig pension - som i folkemunde kaldes Arne-pensionen, der indeholder en række besparelser på nationalt niveau.

De besparelser får kommunerne ikke del i, men de betyder en række reduktioner i opgaveporteføljen, som frigør flere midler.

Bemærk: Artiklen fortætter under tabellen, og tabellen har fire sider.

Besparelser på beskæftigelse og mindre administration

Udover besparelserne med udviklings- og omstillingsplanen, har Aarhus Kommune også fremlagt et sparekatalog. Nedenfor kan du både se, hvor mange penge kommunen regner med at finde samt hvor mange færre fuldtidsstillinger, det vil betyde.

Her sparer kommunen en del på beskæftigelsesområdet - blandt andet ved at lave en hurtigere afklaring på borgere i ressourceforløb, hvor kommunen laver en lokal vejledende servicegaranti om afklaring indenfor to år.

Derudover nedlægger kommunen flere arbejdsgiverpuljer og bruger en gammel reserve fra en solgt planteskole.

Så bliver det også foretaget en række effektiviseringer.

På det sociale område finder kommunen en del midler ved at lave bedre grundnormeringer og færre tillægsydelser på lette bofællesskaber. Her kommer kommunen til at spare penge på vikarer, da de bedre grundnormeringer giver flere faste medarbejdere. Så vil der blive arbejdet for, at borgerne bliver mere selvhjulpne.

Derudover vil kommunen spare mange penge på at investere i en sundhedsfaglig medarbejder, der skal sikre bedre visitation på BPA-området.

Bemærk: Artiklen fortætter under tabellen, og tabellen har to sider.

Bemærk: Tabellen har to sider.

Planen og sparekataloget sendes nu i høring sammen med sparekatalogerne fra de øvrige magistratsafdelinger. Høringsfristen er torsdag d. 24. november. Planerne forventes behandlet i byrådet ultimo 2022.