Kompleks lovgivning og unødvendigt bureaukrati spænder ben for, at medarbejderne i den københavnske beskæftigelsesindsats kan bruge deres stærke faglighed til at få ledige i job og uddannelse.

Det mener beskæftigelses- og integrationsborgmester Jens-Kristian Lütken (V). Derfor har han på vegne af sin forvaltning ansøgt om at få status som frikommune på beskæftigelsesområdet.

"Regeringen leder efter fire kommuner, der får status af frikommuner på området. Jeg synes, det vil være et stærkt og ambitiøst valg at udpege landets største beskæftigelsesforvaltning som den ene," siger borgmesteren.

"I København arbejder vi med en stor volumen på alle målgrupper af ledige. Derfor er der stort potentiale i København som frikommune. De erfaringer, vi kommer til at gøre os, kan komme andre kommuner til gavn efterfølgende."

Han opfordrer de relevante ministre til at lade København gå forrest i undersøgelsen af, hvordan beskæftigelsesindsatsen kan udformes anderledes. For eksempel skal der arbejdes med, hvordan det kan gøres lettere for ledige at starte egen virksomhed.

"Som frikommune kan vi tilrettelægge forløbene i vores jobcentre på den måde, der giver bedst mening for den enkelte ledige københavner og virksomhederne. Det vil give vores medarbejdere mulighed for at bruge hele deres stærke faglighed uden at være begrænset af regler for reglernes skyld," siger Jens-Kristian Lütken (V).

Borgmesteren har henvendt sig til beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard og finansminister Nicolai Wammen med sin ansøgning og eksempler på, hvordan Københavns Kommune vil bruge de muligheder, som titlen som frikommune giver.