Størstedelen af landets kommuner har ansat flere administrative medarbejdere relativt til kommunens indbyggertal siden 2019, viser nye tal fra Indenrigs- og Boligministeriets Kommunale Nøgletal. Det skriver NB-Økonomi.

Tallene lander midt i forhandlingerne mellem KL og regeringen om økonomiaftalen for 2023, hvor besparelser på kommunal administration traditionen tro er en del af diskussionen.

På landsplan har kommunerne øget antallet af årsværk til administration og ledelse pr. 1.000 indbyggere fra 15,0 i 2019 til 15,2 i 2021. Det svarer til omtrent 1.000 nye administrative medarbejdere på landsplan.

En rapport fra Indenrigs- og Boligministeriets Benchmarkingenhed fra 2020 viste ellers, at kommunerne på landsplan kunne spare hele 7,9 milliarder kroner på administration om året på baggrund af tallene fra 2019. Det ville kræve, at alle kommuner havde samme udgifter relativt til deres rammevilkår som de 10 kommuner, der havde de laveste udgifter.

Men størstedelen af landets kommuner har altså ikke gennemført besparelser på administration, men derimod øget antallet af administrative medarbejdere i kommunen.

(Artiklen fortsætter under kortet)

I rapporten fra Benchmarkingenheden tildeles hver kommune en såkaldt benchmarkingindikator, der siger, hvor høje kommunens udgifter er relativt til landgennemsnittet, efter man tager højde for kommunens rammevilkår. En score på 110 betyder eksempelvis, at kommunens udgifter ligger 10 procent over det forventede udgiftsniveau, når man korrigerer for rammevilkår.

På baggrund af rapporten og gentagne økonomiaftaler med effektiviseringer og besparelser på administration skulle man forvente, at kommunerne, der lå over det forventede udgiftsniveau, ville have fokus på at nedbringe de administrative udgifter.

Men på trods af det, har 20 kommuner ud af de 39 kommuner, som havde højere udgifter end landsgennemsnittet relativt til deres rammevilkår i 2019, øget antallet af medarbejdere. Omvendt har 18 kommuner mindsket antallet af medarbejdere.

Blandt de 53 kommuner, der havde lavere administrationsudgifter end forventet på baggrund af kommunens rammevilkår, har 39 kommuner øget antallet af medarbejdere, mens kun ni af de kommuner har mindsket antallet af medarbejdere.

Se i tabellen herunder hvilke kommuner, der trods en benchmarkingindikator på mere end 100 i rapporten fra 2020 har øget antallet af administrative medarbejdere siden.