Lønmodtagere, der er blevet valgt ind i en kommunalbestyrelse eller et regionsråd, har ret til fravær fra deres arbejde.

Det skriver Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) i en meddelelse efter at have vundet en sag i Afskedigelsesnævnet på vegne af 3F.

Her kunne arbejdsgiveren ikke bevise, at en bortvisning af en flexbus-chauffør ikke handlede om, at den ansatte var kommunalbestyrelsesmedlem. Arbejdsgiveren skal derfor nu betale en godtgørelse på 135.000 kroner til den bortviste.

I den konkrete sag blev en mand – der også var valgt ind i byrådet i Horsens – i februar i år bortvist af det transportfirma, hvor han var ansat.

Ifølge arbejdsgiveren havde bortvisningen ikke noget med chaufførens arbejde i kommunalbestyrelsen at gøre. Det handlede om, at chaufføren ikke nåede tilbage til arbejdspladsen fra en arbejdstur til Bulgarien til aftalt tid.

Men under sagen kom det ifølge Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) frem, at chaufførens anmodning om fri til kommunalbestyrelsesarbejde flere gange have givet anledning til gnidninger.

Fravær til byrådsarbejde gav gnidninger

Byrådsmedlemmet blev valgt ind i 2017, og det betød, at han skulle have lidt tidligere fri to-tre gange om ugen. Men det førte til gnidninger med transportfirmaet. Et par gange ringede arbejdsgiveren endda til kommunaldirektøren med spørgsmål, hvilket direktøren aldrig tidligere have oplevet, oplyser FH.

Derfor konkluderede opmanden i Afskedigelsesnævnet, at det var tvivlsomt, at bortvisningen var sket, fordi byrådsmedlemmet ikke var mødt op på arbejde på grund af, at han var strandet i Bulgarien. Transportfirmaet havde ikke givet en rimelig begrundelse for bortvisningen og ikke bevist, at bortvisningen ikke skyldtes byrådsmedlemmets arbejde i byrådet i Horsens.

"Sagen viser, at loven virker efter hensigten. Og det er glædeligt, fordi der ikke er mange afgørelser indenfor dette felt. Denne afgørelse kan være med til at bane vejen for andre sager for lønmodtagere, der er valgt ind i kommunal- og regionsbestyrelse," siger Lene Casadepax, som er advokat i FH i meddelelsen fra hovedorganisationen.

Fakta om regler for fravær

Efter lov om kommunernes styrelse har et medlem af en kommunalbestyrelse, der er lønmodtager, ret til fravær jf. § 16 b.

En arbejdsgiver må ikke afskedige en lønmodtager, fordi denne er valgt til en kommunalbestyrelse (§16c). Hvis det sker, påhviler det arbejdsgiveren at godtgøre, at afskedigelsen ikke skyldes dette forhold. Hvis arbejdsgiveren ikke kan det, skal der betales godtgørelse.

Kilde: Fagbevægelsens Hovedorganisation