Kommuner og regioner benytter sig ofte af eksterne leverandører inden for bygge og anlæg, rengøring, transport og andre områder og opgaverne beløber sig samlet set til mange milliarder kr. hvert år.

I en ny undersøgelse foretaget af Analyse & Tal for fagforbundet 3F har man set på kommunernes og regionernes brug af arbejds- og lærlingeklausuler i forbindelse med udbud.

Og der er positive tilkendegivelser fra forbundssekretær i 3F Henning Overgaard:

”Det er bestemt meget positivt, at man nu i klart større omfang er opmærksom på, at vores fælles skattemidler ikke anvendes til underbetaling og tilsidesættelse af arbejdsmiljø, arbejdstidsregler mv.,” siger Henning Overgaard i en pressemeddelelse og fortsætter:

”Kommuner og regioner skal naturligvis både sikre fair konkurrence, så de ordentlige virksomheder ikke underbydes af plattenslagere, og samtidig beskytte vilkårene for de medarbejdere som i praksis skal udføre opgaverne for det offentlige.”

Henning Overgaard vil nu have løftet "overliggeren", så flere ikke blot har kravet med i udbudsmaterialet, men også i praksis kontrollerer, at betingelserne overholdes - og med sanktionsmuligheder, hvis det ikke sker:

"Der er jo en bred vifte af muligheder, hvis man konstaterer svigt, lige fra påtale over dagbøder, skærpet kontrol og til at ophæve kontrakten og evt. udelukke et fremtidigt samarbejde med leverandøren,” siger Henning Overgaard.

Næsten ni ud af ti kommuner har ifølge undersøgelsen indarbejdet arbejdsklausuler (mht. løn- og arbejdsvilkår) i deres udbuds- og indkøbspolitik. Det er en klar fremgang i forhold til 2017, hvor det var godt hver anden kommune, som brugte arbejdsklausuler inden for alle områder.

Dog halter det ifølge 3F fortsat gevaldigt i forhold til brug af lærlingeklausuler, som kun anvendes af hver tredje kommune, mens alle fem regioner dog har klausulen med inden for bygge og anlæg:

”Nærmest hver eneste dag kan man høre arbejdsgivere klage over mangel på kvalificeret arbejdskraft, samtidig med at flere end 17.000 unge søger en praktikplads. Her bør kommuner og regioner stramme gevaldigt op og langt oftere også anvende krav om elever og praktikpladser i deres udbud, så man belønner de virksomheder, der varetager deres uddannelsesansvar,” siger Henning Overgaard.

Den landsdækkende undersøgelse er gennemført af 'Analyse & Tal' for 3F og sætter fokus på:

Undersøgelsen er gennemført sommeren 2021, og alle fem regioner samt 78 ud af 98 kommuner har svaret – helt eller delvist – på spørgeskemaet.