Kommunerne Nyborg, Hjørring og Mariagerfjord er gået med i et forsøg, der skal forbedre rengøringsassistenters arbejdsmiljø og give mere målrettet rengøring af blandt andet skoler og plejecentre.

Det skriver Viden på tværs. Projektet med navnet 'Tillidsbaseret rengøring version 2' handler om at gå videre med modeller, hvor rengøringen mere er baseret på personalets faglighed og vurderinger end kontrol. Eller som der står i beskrivelsen:

"Alle tre kommuner skal afprøve modeller, der giver en mere målrettet rengøring, lader medarbejderne bruge deres faglighed i højere grad og sikrer et bedre arbejdsmiljø både for medarbejdere og ledere."

Projektet er en videreførelse af ’Tillidsbaseret rengøring’ under Fremfærd Bruger, som blev iværksat i 2016.

Annette Weichel, der er konsulent i 3F og medprojektleder for 'Tillidsbaseret rengøring version 2', forklarer om projektet:

"Vores dagsorden er, at få folk uddannet, så medarbejderne selv kan foretage den faglige vurdering af den enkelte opgave. Tønder Kommune, som var med i det første projekt, har for eksempel en målsætning om, at alle, der arbejder med rengøring enten skal være rengøringstekniker eller serviceassistent," siger Annette Weichel til Viden på tværs.

Om de overordnede mål for projektet siger KL’s projektleder Rasmus Onslev Kremmer fra Komponent til Viden på tværs:

"Der er et stort potentiale på rengøringsområdet i forhold til at arbejde med den tillidsbaserede dagsorden. Det første projekt bekræftede os i, at det giver en større fleksibilitet og mere målrettet rengøringsindsats, når medarbejderne i større grad får mulighed for at bruge deres faglighed til at vurdere, hvordan man bedst løser opgaverne."