
København vil slå to fluer med et smæk: Man vil hjælpe ufaglærte ledige i gang med uddannelse og sikre flere hænder til ældreplejen. - Foto: Colourbox/Københavns Kommune
Corona-ledige får tilbud om at blive sosu'er i kommune
40 mennesker ramt af ledighed under coronakrisen får mulighed for i København at bytte arbejdsløsheden ud med en sosu-uddannelse under gode vilkår. Andre kommuner laver lignende tiltag, som kan afhjælpe problemer med rekruttering.
Udgivet: 01/02/2021
Københavns Kommune mangler, ligesom mange andre kommuner, medarbejdere i sundheds- og ældreplejen og har derfor benyttet krisen til at oprette 40 nye stillinger til oplæring af ledige ufaglærte.
Foreløbigt har 30 ledige takket ja til et oplæringsforløb i Københavns Kommune, hvor de - til voksenelevløn - kan afprøve jobbet som social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper. Det fremgår af en pressemeddelelse fra Københavns kommune Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
"Vi mangler personale i den københavnske social- og sundhedssektor, og vi kommer kun til at mangle flere i årene, der kommer. Derfor er det oplagt at vise nogle af de mange mennesker fra andre brancher, der desværre har mistet jobbet, hvad en karriere i sundheds- og omsorgsforvaltningen kan byde på," siger sundheds- og omsorgsborgmester Sisse Marie Welling (SF).
Beskæftigelses- og integrationsborgmester Cecilia Lonning-Skovgaard (V) glæder sig også over den nye mulighed og siger:.
"Vi oplever desværre øget ledighed i mange brancher i København i øjeblikket, og derfor skal vi have flere i job og væk fra offentlig forsørgelse. Det her projekt supplerer de andre indsatser målrettet corona-ledighed, som vores jobcentre er i fuld gang med, rigtig godt."
Med det nye initativ slutter København sig til den række af kommuner, som har lignende ordninger, hvor ledige kan blive sosu'er. Det gælder blandt andre Roskilde og Egedal.
Seks måneder til at prøve jobbet af
De ledige i København med mod på sosu-oplæring får seks måneder grundig oplæring i de daglige opgaver med at passe og pleje de ældre københavnere. Under oplæringen, får de voksenelevløn på ca. 21.600 kroner om måneden. Målet er, at de herefter begynder på uddannelsen til sosu-assistent (SSA) eller -hjælper (SSH).
De nye oplæringsstillinger er blevet til i tæt samarbejde mellem Sundheds- og Omsorgsforvaltningen og Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen. Sidstnævnte står for screening af ledige for at finde de kandidater, der er bedst egnede og mest interesserede i en karriere som sosu.
Fakta om ordningen:
- Oplæringsforløbet indledes med en seks måneders ansættelse på et af Sundheds- om Omsorgsforvaltningens plejehjem eller hjemmeplejeenheder.
- Stillingerne oprettes, så der er 25 SSA-pladser og 15 SSH-pladser pr. opstartshold.
- Kandidaterne får mulighed for at afprøve arbejdet på ældreområdet, og tilbydes sideløbende opkvalificeringskurser og mentorordning.
- Efter oplæringsforløbet vil deltagerne kunne fortsætte på en sosu-uddannelse, hvis de opfylder optagelseskriterierne
- Man får en løn, som svarer til voksenelevløn (ca. 21.600 kr. ekskl. pension) i hele forløbet, indtil færdiguddannelse. Når diplomet er sikret, venter en spændende hverdag som medarbejder på kommunens plejehjem eller i hjemmeplejen.
- De første 21 kandidater starter 1. februar 2021. Og de resterende starter 1. marts.
Sidst opdateret: 29/01/2022 - 04:35
Emner: Ledighed, FOA, Københavns Kommune








































