Da skoleområdet i 2018 skulle spare ved den seneste ændring af skole- og børnehavestrukturen i Varde Kommune, besluttede byrådet at finde pengene på ledelsesniveau i stedet for at lukke skoler og daginstitutioner.

I dag er der derfor få ledere og administrative medarbejdere på kommunens institutioner, og nu viser en evaluering af tiltagene, at lederne bruger for meget tid på administration i stedet for pædagogisk arbejde, som det egentlig var tiltænkt. Det skriver JydskeVestkysten.

"Det er meget vanskeligt for de daglige ledere at overholde den tildelte tid, hvilket betyder, at det generelt i alle institutioner i praksis er nødvendigt at bruge flere timer på den daglige ledelse, end der er afsat i tildelingsmodellen," står der i evalueringen om den daglige ledelse i børnehaverne.

Det har politikerne lyttet til, så kommunens forvaltning er nu ved at finde ud af i hvilket omfang, der kan ansættes flere sekretærer, der kan hjælpe med de mange daglige, administrative opgaver. Det siger Peder Foldager (V), formand for børn og læring.

“Jeg kan godt læse, at man synes, man godt kan bruge flere ressourcer til ledelse, og det tror jeg også på, at man kan. Men jeg hæfter mig også ved, at der mellem linjerne står, at mere hjælp på kontoret kan frigøre lederen til noget mere pædagogisk ledelse,” siger Peder Foldager til JydskeVestkysten.