Balder Johansen, der er daglig leder af byggefirmaet Logik & Co. på Nørrebro i København, er med til at drive en usædvanlig virksomhed. 20 af de 70 ansatte tæller kørestolsbrugere, tidligere kriminelle og folk med psykiske problemer, skriver Kristeligt Dagblad.

”Arbejde og især fysisk arbejde giver livsglæde. Det fungerer som naturmedicin og gør, at du har noget at stå op til. Vi ser på medarbejderne som mennesker, der er dygtige til deres job, og tænker ikke på deres sygdomshistorie,” siger han.

Ofte glemmer Balder Johansen, hvilket problem de ansatte havde i starten, fordi dét at have et arbejde rykker dem så meget.

Firmaer som Logik & Co. burde der ifølge en ny undersøgelse være flere af. For ifølge undersøgelsen fra Mary Fonden, Trygfonden og det nationale forsknings- og analysecenter for velfærd, Vive, ønsker udsatte danskere først og fremmest en plads på arbejdsmarkedet eller i en anden meningsfuld beskæftigelse.

Hver femte føler sig udenfor på grund af helbredsmæssige problemer

Den nye undersøgelse, der præsenteres på en konference i København i dag, er baseret på dybdegående interviews med 78 udsatte om deres ønsker og drømme for tilværelsen. De interviewede kæmper med blandt andet stress eller fysiske helbredsproblemer eller med svære psykiske og sociale problemer.

Undersøgelsen er en opfølgning på en tidligere undersøgelse fra 2017, som viste, at hver femte voksne dansker føler sig på kanten af eller uden for fællesskabet på grund af lette eller svære helbredsmæssige og sociale problemer.

”Det mest fremtrædende ønske på tværs af interviewene er, at de udsatte gerne vil deltage i arbejdsfunktioner, og mange vil gerne have helt ordinære arbejdsopgaver. Det er tydeligt, at når vi spørger, hvad folk gerne vil, så savner de i høj grad et arbejde. Det handler først og fremmest om at kunne gøre nytte. De savner følelsen af at bidrage med noget, og de vil gerne være en del af det sociale samvær på en arbejdsplads eller i et arbejdsfællesskab,” siger seniorforsker Lars Benjaminsen fra Vive, der har stået for undersøgelsen.

Han fortæller, at en stor del af de interviewede har meget konkrete forslag til arbejdsopgaver som pedelarbejde, køkkenarbejde eller jobs med natur og miljø.

”Der er brug for at arbejde sammen med virksomheder om at finde jobs i lokalsamfundet. Men vi har et arbejdsmarked, som er meget effektivitetspræget,” siger Lars Benjaminsen, der efterlyser større rummelighed og kreativitet, så virksomheder og lokalsamfund finder jobfunktioner og opgaver, der kan udføres af mennesker, som ikke er 100 procent effektive.