Byrådspolitikere i Aalborg er enige om, at beskyldningen om overvågningen af medarbejdere er så alvorlig, at den skal tages meget seriøst, og at KL skal inddrages.

Byrådspolitikere i Aalborg er enige om, at beskyldningen om overvågningen af medarbejdere er så alvorlig, at den skal tages meget seriøst, og at KL skal inddrages. - Foto: Henning Bagger/Ritzau Scanpix (Arkiv)

Mistanke om overvågning i forvaltning i Aalborg: KL skal undersøge sagen

Aalborg Kommune vil bede KL undersøge sag om overvågning af medarbejdere i forvaltning. De ansatte frygter, at it-afdelingen lytter med, når de taler fortroligt sammen i nærheden af computeren eller anden teknologi.

Udgivet: 29/04/2022

Jørn Sørensen

Journalist

Del artiklen:

Medarbejdere i den tidligere Familie- og Beskæftigelsesforvaltning i Aalborg Kommune, der i dag hedder Job og Velfærd, har i frustration og en stigende følelse af utryghed sendt et brev til politikere i byrådet og medier. I brevet fortæller de anonyme afsendere om, hvordan de mener, de er blevet overvåget af it-ledelsen.

I brevet står der blandt andet ifølge TV2 Nord: "Vi vil lyttes til. Overvågningen er styret af ledere, der styrer "by fear". Vi tør ikke længere tale fortroligt i nærheden af vores computer."

Den mulige overvågning blev opdaget, fordi ledere fra it-afdelingen pludselig kunne referere fortrolige samtaler mellem ansatte. Derfor gætter de ansatte på, at overvågningen er sket gennem computere eller anden teknologi.

Byrådsmedlem Kristoffer Hjort Storm (DF) reagerede ved at lægge et opslag på Facebook med et billede af brevet.

"Jeg synes ikke, vores medarbejdere skal gå og leve i frygt. Det er vigtigt, at de kan gå på arbejde og bidrage med det, de vil," skriver Kristoffer Hjort Storm.

Artiklen fortsætter under billedet.

null

"Det skal undersøges grundigt og uvildigt," forklarer direktør Arne Lund Kristensen, Job og Velfærd.

Job og Velfærd vil derfor nu rette henvendelse til KL for at bede dem stå for undersøgelsen. Det skal skabe sikkerhed for, at der ikke kan rejses tvivl om undersøgelsens uvildighed.

"Vi tager denne sag meget alvorligt, og jeg har i dag besluttet, at vi vil rette henvendelse til KL for at bede dem stå som tovholder for en uvildig undersøgelse af de spørgsmål og udsagn, der er kommet frem i de anonyme breve. Derudover er vi allerede i dialog med en ekstern partner omkring at få undersøgt arbejdsmiljø-delen i det nuværende IT-center."

"Vi vil bede KL være tovholder på hele processen og give et bud på et koncept for, hvordan undersøgelsen kan gennemføres. Dette vil komme til høring i kommunens samarbejdsudvalg, Aalborg Kommunes direktørgruppe, Job- og Velfærdsudvalget samt Økonomiudvalget. Det er vigtigt for os, inden vi går i gang med undersøgelsen, at vi kan se hinanden i øjnene og være sikre på, at vi får hver en sten vendt," siger Arne Lund Kristensen i en pressemeddelelse.

Derudover vil Aalborg Kommune bede KL overveje en model for, at også tidligere medarbejdere kan henvende sig, hvis de har konkret viden om, at der har fundet overvågning sted.

"Jeg vil gerne understrege, at vi i forvaltningen er åbne overfor alt, der kan få denne sag belyst grundigt, og jeg vil opfordre alle, der har yderligere vinkler til nu at få dem spillet ind til den uvildige undersøgelse," siger Arne Lund Kristensen.

Sidst opdateret: 28/04/2022 - 23:08

Emner: Aalborg Kommune

Ledige Stillinger

Relaterede artikler

Logo

NB-Kommunes mål er at give ledere og politikere i kommunerne de vigtigste og for dem mest vedkommende nyheder.
Relevans, substans og troværdighed er afgørende for NB-Kommune.

Læs mere om NB-Kommune her

Kontakt os

Kundeservice

81409679

 - Hverdage (10:00-14:00)

[email protected]

Adresse

Kompagnistræde 20A, 1. sal,
1208 København K

Redaktionen

[email protected]