Ikke blot nogle udvalgte medarbejdere, men alle medarbejdere skal have et skulderklap for deres ekstra indsats i coronatiden. Og påskønnelen skal være den samme til alle.

Det har kommunalbestyrelsen i Holbæk Kommune besluttet. Holdningen er, at alle har gjort en ekstra indsats, hvad enten det er sket eksempelvis fra hjemmekontoret eller i børnehaven.

Nu kan alle medarbejdere i Holbæk så se frem til at få 900 kroner i bonus på den ene eller anden måde. Pengene vil ikke blive udbetalt direkte til medarbejderne. I stedet fordeles de ud til hver arbejdsplads i kommunen, hvor ledelsen og medarbejderne i fællesskab skal beslutte, hvordan midlerne bruges bedst. Ifølge byrådet kan pengene f.eks. gå til en oplevelsestur efter corona eller gavekort til indkøb lokalt. Det skriver TV 2 Øst.

Kritiske røster i byrådet har sat spørgsmålstegn ved, om det samlede beløb på 4,1 million kroner ville kunne bruges til noget, der har mere værdi for Holbæk Kommune.

"Det er jo sådan, at der altid vil være nogen, der synes, det er for meget, og der er nogle, der vil synes, at det er for lidt," siger økonomiudvalgsmedlem Steen Klink (DF) til TV 2 Øst og fortsætter:

"Og nu har vi altså valgt den her model med 900 kroner, og det kan godt være, at det er en hundredekrone for lidt eller for meget. Men det er ikke det, der er det afgørende, vi synes at de 900 kroner er en pæn løsning, som alle kan se sig ind i, også kommunekassen."

Gitte Damm, der er næstformand i FOA Vestsjælland, glæder sig over alle faggrupper i kommunen får en bonus - og ikke bare nogle få.

"Jeg vil gerne give en stor anerkendelse til politikerne i Holbæk Kommune, fordi de har anerkendt samtlige medarbejdere. For det er samtlige medarbejdere, der har gjort en forskel," siger Gitte Damm til TV 2 Øst.