
Flyselskabet SAS føler sig økonomisk udfordret, efter at coronavirusset fortsat spreder sig yderligere i de nordiske lande, skriver Dagens Næringsliv. (Arkivfoto) - Foto: Johan Nilsson/Tt/Ritzau Scanpix
SAS beder sine ansatte skære 20 procent af lønnen
SAS beder ansatte om at gå 20 procent ned i både tid og løn og ledelsen går forrest. Men det bliver næppe taget godt imod blandt ansatte, siger fagforeningsformand.
Udgivet: 11/03/2020
Luftfartsselskabet SAS beder sine ansatte gå 20 procent ned i løn i en periode på tre måneder på grund af udbruddet af coronavirus.
Det fortæller SAS' pressechef i Danmark, Kristoffer Meinart, til Ritzau. Han siger, at det også vil berøre ansatte i Danmark.
- Forslaget er et resultat af det coronaudbud, vi ser, og den afmatning i markedet og lavere efterspørgsel efter flyvninger hos SAS, siger han.
I en intern e-mail fra SAS' personalechef, som er sendt til de ansatte tirsdag eftermiddag - og som det norske erhvervsmedie Dagens Næringsliv har set - fremgår det, at SAS har indledt forhandlinger med alle relevante fagforeninger om forslaget.
- SAS vil invitere ledelsen i fagforeningerne til at diskutere muligheden for, at alle SAS-ansatte reducerer arbejdstiden med 20 procent og et tilsvarende cut i lønnen for en periode på tre måneder, skriver personalechef Carina Malmgren Heander i mailen ifølge Dagens Næringsliv.
Også ledelsen går ned i løn, men ikke i tid
Endvidere skriver Carina Malmgren Heander, at situationen påvirker "hele koncernen".
Lønnedgangen skal ske på grund af den "nuværende markedssituation", hvor mange luftfartsselskaber er under økonomisk pres på grund af coronavirus.
Det er indtil videre et forslag, som skal besluttes med fagforeningerne. Arbejdstiden vil også blive reduceret tilsvarende, siger Kristoffer Meinart.
Det betyder, at hvis man i sidste ende bliver enige om at skære lønnen med ti procent, vil arbejdstiden blive reduceret med det samme.
- Vi har hele tiden meldt ud, at vi ville kigge på vores virksomhed og se på, hvor det er muligt at spare henne. Og vi gør simpelthen det her for at udvise rettidig omhu for at undgå at komme dertil, hvor vi skal fyre folk, siger Kristoffer Meinart.
Derimod er beslutningen om, at ledelsen i SAS skal gå 20 procent ned i løn allerede truffet med øjeblikkelig virkning, siger han.
Ledelsen vil - modsat andre ansatte - opretholde det samme antal timer, skriver Dagens Næringsliv.
Ansatte: 'Det er ret voldsomt'
Christa Ceré, der er fagforeningsformand for de kabineansatte SAS-medarbejdere i Danmark i Cabin Attendants Union (CAU), regner ikke med, at de ansatte vil se mildt på ledelsens forslag.
- Jeg er ret overbevist om, at man ikke vil modtage dette forslag super positivt. Det er voldsomt og en stor del af de ansattes løn. Det tror jeg, det ville være for hvem som helst, siger Christa Ceré.
Hun var indkaldt til møde med SAS-ledelsen onsdag. Et sådant møde har hun efterspurgt i et par uger, fortæller hun.
- Jeg har siden sidste uge efterspurgt et møde, hvor vi netop kunne drøfte løsninger. Måske ikke i form af lønnedgang, men andre midlertidige løsninger, siger hun.
Tirsdagens besked fra SAS med en anmodning om lønnedgang på 20 procent for alle ansatte kommer således bag på hende.
- CAU er endnu ikke blevet mødt med et forslag om lønnedgang, da vi endnu ikke været til nogen form for drøftelser med SAS.
- CAU er indkaldt til møde i morgen (onsdag, red.) hvor jeg kan forestille mig, at det var planen at præsentere os for dette forslag. Nu er situationen så den, at vores medlemmer kan læse om det i nyhederne i stedet.
- Forhandlingen skal ikke foregå i medierne, men det vil selvfølgelig være nærliggende at se på afspadsering, restferie eller andre løsninger i form af frivillige ordninger, siger Christa Ceré.
Sidst opdateret: 29/01/2022 - 04:26
Emner: Erhvervsliv, Forebyggelse, HR









































