Det kan være svært at få økonomien til at hænge sammen under uddannelse, hvis man er vant til løn eller dagpenge.

Men sådan skal det ikke være længere i Herning Kommune, som tilbyder mere end SU'en til uddannelsen til social- og sundhedsassistent/hjælper. Kommunen er nemlig begyndt at tilbyde løn under hele uddannelsen til alle dem, som går i gang med en social og sundhedsuddannelse på SOSU-skolen i Herning. Det skriver kommunen i en pressemeddelelse.

"Hvis du har forpligtelser som for eksempel familie og bolig, så kan det være svært at skulle nøjes med SU. Men dette tilbud kan forhåbentlig lokke dem, hvor økonomien har været årsagen til, at brancheskiftet aldrig er blevet til noget," forklarer formand for Social- og Sundhedsudvalget, Anne Marie Søe Nørgaard (V).

Da der i august var optag på sosu-skolen, takkede 19 studerende for første gang ja til tilbuddet. Og netop nu får dem, som har søgt optagelse til november og januar, samme tilbud.

Også løn til dem under 25 år

Eleverne får løn under det, der hedder grundforløbet (GF2) på social og sundhedsuddannelsen. Det svarer til 20 uger med en løn, som ligger mellem 12.278 og 21.195 kroner før skat, alt efter hvilken uddannelse, der tages, og hvilken alder og erfaring.

Det er trepartsaftalen mellem regeringen, Fagbevægelsens Hovedorganisation og Kommunernes Landsforening, der forpligter Herning Kommune til at betale løn til en del af eleverne, der er over 25 år.

Men i Herning Kommune bliver der tilbudt løn til alle, også dem under 25 år, der bliver optaget på uddannelserne.

"Vi vil ikke forskelsbehandle ansøgere, så nogle kan få løn, mens andre må nøjes med SU. Det skal være attraktivt at vælge uddannelserne for personer i alle aldre, og derfor inkluderer vi også dem under 25 år i denne ordning. Vi har som alle andre kommuner svært ved at få nok faglærte medarbejdere på dette område. Det bliver ikke nemmere i fremtiden, så derfor skal vi gøre noget nu. Hvis vi kan få flere til at gå i gang med uddannelsen, så er det godt givet ud i længen," vurderer Anne Marie Søe Nørgaard.

De studerende er officielt ansat ved Herning Kommune, men der er tale om en midlertidig ansættelse, som stopper, hvis den studerende skulle droppe ud eller når uddannelsen er gennemført.

Det er frivilligt, om de studerende ønsker at takke ja til tilbuddet om løn, og der følger ingen yderligere forpligtelser med ansættelsen foruden de forpligtelser elever i forvejen har under uddannelsen.