Mangel på arbejdskraft på blandt andre sosu’er og pædagoger vil gøre det svært at opretholde den ønskede ældrepleje, ligesom kommunerne risikerer ikke at kunne levere de ønskede dagtilbud. Det mener et stort antal byrådsmedlemmer landet over.

I en rundspørge foretaget af NB-Kommune, svarer næsten alle (95 procent) af byrådsmedlemmerne, at kommunen inden for få år risikerer ikke at kunne opretholde den ønskede ældrepleje alene på grund af mangel på arbejdskraft - blandt andre sosu’er.

(Artiklen fortsætter efter grafikken)

Borgmester i Lyngby-Taarbæk Kommune, Sofia Osmani (K), fortæller til NB-Kommune, at hun er meget enig i byrådsmedlemmernes bekymring.

"Af og til så klager vi over, at vi mangler penge, men lige nu vil selv en stor pose penge ikke løse problemet, for det er hænder, der virkelig mangler," siger Sofia Osmani til NB-Kommune og forsætter:

"Den helt store udfordring er især mangel på faglært personale. Og ældresektoren er særligt ramt. Vi er derfor nødsaget til at bruge medarbejdere, som ikke er uddannet til jobbet. Og borgerne oplever også, at der bliver færre besøg fra de faste, som de kender. Det betyder i sidste ende, at kvaliteten af velfærden falder," siger Sofia Osmani.

Også Martin Damm (V), formand for KL og borgmester i Kalundborg Kommune, ser den store mangel på hænder som en stor udfordring.

Han mener, at vi indtil videre kun har set en flig af problemernes alvor.

"Vi kan se foden af bjerget, når det gælder mangel på arbejdskraft. Og lige nu kan vi kun se nogle af de udfordringer, der nærmer sig," siger Martin Damm til NB-Kommune.

Også dagtilbudsområdet rammes

Det vil ikke alene være landets ældre, der kommer til at mærke en forringelse af velfærden. Der bliver også færre hænder til landets yngste borgere. Mangel på pædagoger i eksempelvis daginstitutioner vil nemlig føre til, at kommunen om få år ikke kan levere de ønskede dagtilbud. Det svarer tre ud af fire byrådsmedlemmer i NB-Kommunes rundspørge.

(Artiklen fortsætter efter grafikken)

Ifølge Sofia Osmani, så hænger det lige præcis sammen for kommunen, som situationen er lige nu. Men det er ikke optimalt. Og det bliver meget snart meget mere svært, hvis der ikke sker en strukturel ændring, mener borgmesteren.

"Det er altid en kabale at få sommerferieplanerne til at hænge sammen, men det er ekstra svært i år, og der skal ikke komme mange sygemeldinger før det ikke går op," lyder det fra Lyngby-Taarbæk borgmesteren.

I en paneldebat på årets folkemøde om velfærdsydelser udtalte rådmand for Sundhed og Omsorg og politisk leder for Venstre i Aarhus Kommune, Christian Budde, at der er behov for hjælp andre steder fra, hvis kommunerne skal fortsætte med at levere god velfærd, som vi kender den i dag.

“Kommunerne kommer ikke selv til at løse udfordringen med manglende hænder – kommunen skal agere playmaker. For vi har brug for hjælp fra civilsamfundet og erhvervslivet,” sagde Christian Budde i debatten.

At civilsamfundet skal spille en rolle i problemløsningen, er Sofia Osmani kun til dels enig.

"Civilsamfundet kan godt inddrages og være en del af løsningen, men der er opgaver, som er komplekse, tidskrævende og bør varetages af faglært personale - vores samfund er jo indrettet på en måde, hvor de færreste pårørende vil have tiden til at overtage opgaven i sin helhed," siger hun.

Et voksende velfærdstab

I forbindelse med en tidligere undersøgelse blandt landets borgmestre, foretaget af NB-Kommune, var Greve Kommunes borgmester, Pernille Beckmann (V), en af de borgmestre der så et voksende gab mellem borgernes forventninger og kommunens formåen.

"Det voksende velfærdstab ser vi allerede være et problem nu. Og det vil kun vokse sig større i de kommende år. Her i Greve ser vi det, når vi rammer ferier og helligdage, og der skal findes afløsere i hjemmeplejen til at gøre rent. De ældre har en forventning om, at der kommer nogle og gør rent hos dem på et bestemt tidspunkt, men der er ikke altid hænder til, at det kan imødekommes,” sagde Pernille Beckmann til NB-Kommune.