Sygefravær

Mange kommuner ser stigning i coronarelaterede sygemeldinger. Nye beregninger fra Beskæftigelsesministeriet bekræfter nu, at en del af stigningen i sygemeldinger for sundhedspersonale kan relateres til 'overbelastning som følge af arbejdspres.'

11 kommuner kunne spare mere end 0,6 procent af deres lønudgifter, hvis de kunne nedbringe sygefraværet til det forventede niveau. Det viser ny stor benchmarkanalyse af sygefraværet i de danske kommuner.

Efter otte års fight for et lavere sygefravær kan Nordfyns Kommune nu notere det laveste sygefravær blandt alle fynske kommuner. Kommunaldirektøren forklarer, hvordan det er sket. En af hemmelighederne er hyppigere samtaler med sygemeldte.

Ledelse der lytter og meget lavt sygefravær har frigjort tid til et øget fokus på nærvær og aktiviteter med stærkere fællesskab igennem corona på et af Danmarks længst udliciterede plejehjem. 'Vi er personale nok,' siger tillidsrepræsentanten.

Ny uddannelse i psykisk arbejdsmiljø kan give kommunale ledere en helt ny indsigt i ledelse og trivselsarbejde. Men den er ikke et quick fix i kampen mod lavere sygefravær.

Det står så galt til med sygefraværet i hjemmeplejen, at Struer Kommune nu ringer efter Beskæftigelsesministeriets rejsehold. Som i nogle andre kommuner døjer man i kommunen med for mange langtidssygemeldinger.

Forældre skal kunne passe deres børn, til de er raske, lyder borgerforslag, som har fået 50.000 underskrifter.

Det er især væksten i sygefraværet hos fire medarbejdergrupper, som er årsagen til, at det gennemsnitlige sygefravær i kommunernerne er steget fra 2018 til 2019.

Udviklingen i kommunernes sygefravær spænder vidt på tværs af landets kommuner. Se i artiklen her, hvordan sygefraværet har udviklet sig i din kommune.

Slagelse Kommune har fået et milliontilskud til projekt, der skal hjælpe til at forebygge sygefraværet i kommunens hjemmepleje - blandt andet ved at opbygge gode relationer til borgerne.

Helsingør Kommune er godt på vej med at nedbringe sygefraværet blandt kommunens ansatte. Alene fra januar i år er det gennemsnitlige sygefravær pr. medarbejder faldet med én sygedag. Men kommunen er ikke helt i mål endnu.

Med projektet 'Langtidsrask' har Ringkøbing-Skjern Kommune sat spotlight på at mindske sygefraværet i kommunen og på private arbejdspladser. Projektet har givet et lavere sygefravær flere steder, og nu har en anden kommune også taget det til sig. Det har stort potentiale, vurderer ekspert.