Sexisme

Tre KV21-kandidater har trukket sig fra stemmesedlerne i tre østjyske kommuner af vidt forskellige grunde. Det er for sent at slette dem fra stemmesedlerne, så hvor ender de mulige stemmer henne?

Den kønsmæssige ubalance i byrådene viser sig ikke kun i manglen på kvinder, men også i fordelingen af fagområder og i anciennitet. Det viser en ny rapport fra videncentret KVINFO, som mener, at skævheden hænger sammen med seksuel chikane og forskelsbehandling.

Stikpiller, skænderier og dårlige relationer fylder meget i en del byråd, viser ny undersøgelse. Nogle gange er det så meget, at det overskygger kommunalpolitikernes arbejde.

Borgerrepræsentationen i København har lige afsat 1,5 mio. kr. om året til en enhed til 'håndtering af seksuel chikane og sexisme'. Og i kommunen med den grænseoverskridende, nu tidligere overborgmester Frank Jensen, skal der bruges 1,0 mio. kr. på en undersøgelse af sexistisk kultur.

Kristian Hegaard (R) har allerede meddelt den radikale folketingsgruppe, at han udtræder af Folketinget. Om han også stopper i byrådet i Fredensborg, er endnu uklart.

Socialdemokraterne i Viborg har ikke overraskende valgt Mads Panny som den, der skal slå Ulrik Wilbek ved KV21.

I oktober 2020 trak Frank Jensen sig som overborgmester i København. Nu starter han et konsulentfirma.

En sag om ufrivilligt blottede bryster udløser nu en plan for, hvordan man i en kommune skal håndtere sager, hvor politikere eller ansatte er blevet udsat for sexchikane. KL bliver kritiseret for at gøre for lidt.

NB-Kommunes læsere er enige: Flere kvinder kommer til at sætte sig i en borgmesterstol efter kommunalvalget i november. Og én eller flere borgmestre må regne med at blive beskyldt for sexchikane op til KV21.

Tre ud af fire byrådsmedlemmer vurderer, at deres personlighed og omdømme kommer til at få større betydning ved kommunalvalget næste år sammenlignet med valget i 2017. Fokus på omdømmet kan gøre, at KV21 bliver kvindernes valg, siger eksperter.

KL's bestyrelse opretter nu en hotline og en række Q&A, hvor kommunalpolitikere, der har været udsat for grænseoverskridende adfærd af seksuel karakter, kan henvende sig for råd og vejledning.

Vejle Kommunes sætter aktivt ind for at identificere krænkende adfærd og sexisme med kurser for samtlige ledere og tillidsfolk for 10.000 kommunalt ansatte.