Faglig ledelse

Flere kommuner tester i disse år, hvordan ledelseskæden kan hænge bedre sammen, fordi det har så stor betydning for, hvordan kerneopgaven løses. Især efterlyser faglige ledere støtte og større fokus på resultater fra topledelsen, viser en undersøgelse fra Væksthus for Ledelse.

Det er en meningsfuld mission at sætte kerneopgaven og faglig kvalitet i centrum for det, vi som offentlige ledere skal beskæftige os med – fordi ledelse er ikke noget uden formål og kontekst. Men hvor er det nye i debatten om faglig ledelse, der skal slå igennem i fremtidens lederuddannelser? Coronakrisen har på flere måder vist os vej.

Det vækker bekymring om dansk models fremtid, at medlemsflugt fra fagbevægelser kan være større end frygtet.

Et par gange om ugen hører fagforbundet FOA fra blandt andre sosu'er, der opfordres til at bryde corona-retningslinjer. Virolog er rystet.

Koncerndirektør i Bornholms Regionskommune er blevet fritaget for tjeneste. Han mener selv, at han er på vej ud for 'at have passet mit arbejde.' Han er tidligere i sin karriere blevet fritstillet.

Ledelsesugen 2020: I Viborg Kommune oplever ledere og medarbejdere på omsorgsområdet, at det har løftet kvaliteten i omsorgen for borgeren og skabt bedre trivsel hos de ansatte, at den faglige ledelse er kommet tættere på driften i hverdagen. Det er den, fordi man har ansat 16 nye ledere og dermed mere end halveret ledelsesspændet.

Ledelsesugen 2020: God, faglig ledelse er altafgørende for, at den offentlige sektor lykkes med sine strategier og indsatser. Og for at borgerne har tillid til det, vi laver. Det er en uskik at sætte ledere i spidsen for et fagligt område, de ikke ved noget om – det er skandalen i SKAT et rigtig godt eksempel på.

Ledelsesugen 2020: Vi ansætter pædagoger og lærere til at gøre børn til ’nogen’ og til ’noget’. Det kræver faglig indsigt og kompetencer at lykkes – men det kræver også faglig ledelse, som støtter op om den daglige praksis. Og her halter rum og vilkår for lederne.

Jordemødre og sygeplejersker ligger helt i top, når det gælder troværdighed, viser ny undersøgelse. Politikere og bilforhandlere ligger i bund.

Tillid til medarbejderne og lokalt selvstyre kan give bedre offentlig service. Det fremgår af en ny rapport fra VIVE, som er udarbejdet for Fagbevægelsens Hovedorganisation. Rapporten indgår i arbejdet med en nærhedsreform.

KOMMENTAR: 'Glem sagen. Lad være med at belemre politikerne med besvarelse af spørgsmål fra andre myndigheder. Sørg for at servere godt med mad og drikke - så bliver politikerne medgørlige.' Det er 3 af 10 ironisk mente råd, som byrådsmedlem Jens Peter Hansen (V) fra Randers her giver embedsmænd i kommunerne.

Social- og arbejdsmarkedsdirektør i Vordingborg Helle Linnet, som også er formand for Socialchefforeningen, stopper med udgangen af oktober efter 29 år som chef og direktør. 'Det er en af kommunesektorens stærkeste socialfaglige personligheder, som takker af,' siger kommunaldirektør.